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BASF Responsable Développement (h/f) in Ecully, France

Responsable Développement (h/f)

LOCALISATION

ENTREPRISE

DOMAINE D'ACTIVITÉ

CONDITIONS D'EMPLOI

CODE DE RÉFÉRENCE

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DOMAINE D'ACTIVITÉ

CONDITIONS D'EMPLOI

CODE DE RÉFÉRENCE

Fournisseur majeur de solutions pour l´agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d´accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d´un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, d'outils digitaux, d'aide décisionnaire, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs, basés à Ecully et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.

MISSIONS PRINCIPALES

Basé au siège social de BASF France Division Agro à Ecully (69), vous êtes rattaché à la Direction Innovation, Durabilité et Réputation.

Sous l’encadrement du Responsable des Responsables Développement de la Zone Sud, et en lien operationnel et administratif avec la Direction Innovation, Durabilité et Réputation France, vos missions principales sont les suivantes:

  • Participer à la conception de nouveaux projets (en particulier la définition des GAP) en relation avec les Pôles Cultures France;

  • Dans le cadre du programme européen et de l’approche zonale, assurer le développement des produits/usages pour le portefeuille "Zone Sud" dont vous avez la charge (Portugal, Espagne, Italie, Grèce et France);

  • Evaluer les résultats et les exploiter sous forme de synthèse à utiliser pour la connaissance des produits ou pour la préparation des dossiers biologiques;

  • Assurer la définition, le suivi et l’exploitation du programme d’expérimentation pour les projets dont vous avez la charge, en veillant à ce que les moyens engagés soient en ligne avec le budget et les attentes en termes de qualité, de délai et de coût;

  • Apporter votre expertise sur les produits aux autres entités de l’entreprise ainsi qu’aux interlocuteurs techniques nationaux;

  • Participer à l’élaboration et au suivi du programme monitoring en relation avec l’Expert Gestion des modes d’action et les TPC.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur Agro / Agri avec une spécialisation en protection des cultures;

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience terrain en expérimentation ou poste similaire dans une structure technique;

  • Vous disposez d'une solide connaissance en agronomie générale, des itinéraires techniques culturaux, notamment en protection des cultures, des produits phytosanitaires, de l’expérimentation, des méthodes d’analyses statistiques utilisées en agronomie;

  • Vous maitrisez l'outil informatique;

  • Votre capacité à collaborer en groupe et en interface est nourrie par un état d'esprit positif;

  • Vous avez une très bonne capacité d'organisation et un esprit synthèse;

  • Vous communiquez avec aisance, à l'écrit comme à l'oral, en anglais et en français.

NOUS OFFRONS

  • Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente;

  • Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être;

  • Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international.

Chez BASF, l'alchimie fonctionne.

Parce que nous misons sur des solutions innovantes, sur la durabilité de nos actions et sur notre esprit connecté. Et sur vous. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - dans une équipe internationale qui encourage la diversité et les opportunités pour chacun sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap, religion ou de croyance.

Une offre totale unique: you@BASF

Chez BASF, il n’est pas seulement question de rémunération. Notre offre totale inclut un large éventail d’éléments dont vous avez besoin pour être au meilleur de votre forme à chaque étape de votre vie. C’est ce que nous appelons « you@BASF ». Cliquez ici pour en savoir plus.

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Nous voulons former la meilleure équipe. Une équipe de personnes uniques avec un large éventail de qualifications et de points forts. Nous travaillons ensemble pour trouver les solutions de demain. Nos collaborateurs se complètent et donnent le meilleur d’eux-mêmes au profit de l’équipe. Ils relèvent de nouveaux défis ensemble et améliorent ainsi leurs compétences et leur satisfaction.

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